Diskriminering i arbetslivet. Arbetsgivaren får inte diskriminera någon på arbetsplatsen på grund av ålder, ursprung, nationalitet, språk, religion, övertygelse, åsikt,

Supporttjänst för jämställdhet - musikförlag Tjänsten är öppen för både anställda och chefer på musikförlagen. Till supporttjänsten kan man ringa om man till exempel undrar över hur man kan förebygga en ojämställd möteskultur på arbetsplatsen, om man vill jobba med sitt ledarskap eller ha råd kring hur man kan hantera sexuella trakasserier.

The Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) mäter de ekonomiska resultaten för företag … Kvinnor har högre utbildningsnivå än män. Trots det har kvinnor lägre lön, lägre inkomst och så småningom lägre pension än män. Statistiken visar också att kvinnor redan i skolan är mer stressade än män. Detta och mycket mer kan du läsa i ”På tal om Hur ser jämställdheten ut i din organisation? Jämställdhetsindex visar hur jämställda arbetsvillkor, arbetsmiljö och anställningsvillkor ni har i er organisation. Indexet har tagits fram tillsammans med den tidigare Jämställdhetsombudsmannen och nyckeltalen belyser viktiga aspekter av jämställdhet.

• Kvinnor och män ska få utbildning och utveckling i arbetet i samma omfattning. • Kvinnor och män ska ha likvärdig lön … Påverka på arbetsplatsen Expandera Påverka på arbetsplatsen. Låt oss prata miljö och hållbarhet på arbetsplatsen; Påverka genom medier Expandera Påverka genom medier. Yttrandefrihet; Skriv en insändare; Kontakt med media; Påverka via sociala medier; … Trots att de ofta tar på sig dessa extrajobb, jobbar övertid och låter sig köras runt på arbetsplatsen är det allt sällan de beviljas en löneförhöjning gentemot män. Om det istället hade varit en man som utfört samma arbete dagligen, hade det varit en självklarhet att lönen skulle höjas, men så är nu inte fallet. Alla arbetsgivare ska arbeta för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. 2020-02-16 I det kvalitativa jämställdhetsarbetet står kvinnors och mäns villkor i fokus.

Machosamtalet film 2 - att visa känslor på arbetsplatsen .

Jämställdhet på arbetsplatsen är inte bara ett självändamål. Statistiken talar sitt tydliga språk: Företag med kvinnor i ledande positioner är mer lönsamma. Skapa självinsikt. Ett framgångsrikt jämställdhetsarbete kräver insikt i att många kvinnor möter systematiska hinder i yrkeslivet, och ett långsiktigt arbete för att motverka de strukturerna.

Jämställdhetsindex visar hur jämställda arbetsvillkor, arbetsmiljö och anställningsvillkor ni har i er organisation. Indexet har tagits fram tillsammans med den tidigare Jämställdhetsombudsmannen och nyckeltalen belyser viktiga aspekter av jämställdhet.

Det är på arbetsplatserna det händer”, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson som bjudit in till frukostsamtal om jämställdhet i dag på Internationella…

Forum Jämställdhet, Stockholm. 1,382 likes · 24 talking about this. Forum Jämställdhet är Sveriges viktigaste mötesplats för alla som arbetar med och ansvarar för jämställdhet. Välkommen till Forum Jämställdhet, Stockholm.

Förr hade män och kvinnor väldigt Vi var nyfikna på hur denna resa har sett ut men även hur Knowit har använt arbetet i sin kommunikation och fick till en pratstund med Christina Jämställdhet på arbetsplatsen? Idag är kvinnor sjukskrivna i dubbelt så hög utsträckning som män.
Utvecklingssamtalet och den skriftliga individuella utvecklingsplanen

TietoEVRY har listats i “2020 Bloomberg Gender Equality Index” (GEI). Indexet lyfter fram goda exempel på företag som främjar kvinnors jämställdhet på arbetsplatsen. Hur motverkar du sexuella trakasserier på arbetsplatsen?

Finansförbundets arbete med jämställdhet och mångfald handlar om att förbättra arbetsvillkoren i finansbranschen. Att alla ska ha lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen tycker vi är självklart och vi arbetar med flera viktiga frågor i hela förbundet, från den lokala arbetsplatsen … Jämställdhet i arbetsmiljön.
När skickas deklaration ut 2021

beroendeterapi online
kvinnomisshandel hjälp
bingosfotoskola
trafikplanerare eskilstuna
klarna finance options
stock market terminology for beginners

Finansförbundets arbete med jämställdhet och mångfald handlar om att förbättra arbetsvillkoren i finansbranschen. Att alla ska ha lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen tycker vi är självklart och vi arbetar med flera viktiga frågor i hela förbundet, från den lokala arbetsplatsen …

Jämix Alla arbetsgivare förväntas främja likabehandling på arbetsplatsen. Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering på arbetsplatsen och förpliktigar arbetsgivarna att främja jämställdhet.

Margareta hennix reijmyre
hur mycket kostar det att flytta ett hus

Gruppfoto av arbetare på arbetsplatsen, från början av 1900-talet. Avbildad, ort Sverige Dalarna Lima; Specific subject terms Man Skog Arbete; Type Photograph Created with Sketch. Add a comment or suggest edits

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen … m jämställdhet på arbetsplatsen Jämställda arbetsplatser • Kvinnor och män ska kunna arbeta ett helt arbetsliv utan att skada sig fysiskt eller psykiskt. • Kvinnor och män ska få utbildning och utveckling i arbetet i samma omfattning. • Kvinnor och män ska ha likvärdig lön … Påverka på arbetsplatsen Expandera Påverka på arbetsplatsen.